工（gōng）作纪（jì）律是党的（de）各级组织和（hé）全体党员在（zài）党的各项具体工作中（zhōng）必须遵守（shǒu）的（de）行为规则，是党的（de）各（gè）项工作正常开展的重要保证，其本质要求是履职尽责，担（dān）当作为。

党的工作内容丰富，包括宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等（děng）。保证党的各（gè）项工作顺利进行离不开严明的工作纪律（lǜ）。违反（fǎn）工作纪律的行为，侵犯了（le）党的正常工作（zuò）秩序。

违反（fǎn）工作纪律（lǜ）的行（háng）为主要包（bāo）括（kuò）以（yǐ）下几类：工作（zuò）失职；搞形式主义、官僚主义；相关（guān）工作中不（bú）履行（háng）或者不（bú）正确履行职责；滥用问（wèn）责或者问责工作中严重（chóng）不负责任；统计造假；违规干预（yù）和（hé）插手；泄露组织秘密；涉外工作违规等。

新修订的《中国共产党纪律处（chù）分条例》第十章“对（duì）违反工作纪律行为的（de）处分（fèn）”共20条，增写7条，修改6条。

一是（shì）坚决纠（jiū）治形式（shì）主义、官僚主义（yì）。针对党员、干部反映强（qiáng）烈（liè）的突出问题，在第（dì）一百三十二条增写对随意决策（cè）、机（jī）械执行（háng），层层加码、过（guò）度留痕，增加基层工作负担等行为（wéi）的处（chù）分规（guī）定。

二是督（dū）促（cù）干部勇于担（dān）当、积极作为。落实党的二（èr）十大报（bào）告（gào）关于（yú）“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的（de）要求，新增第一百（bǎi）三十一（yī）条，明确对不敢斗争、不愿担当，面（miàn）对重大矛盾冲突（tū）、危机困（kùn）难临阵退缩（suō）行为（wéi）的处（chù）分规定；为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一百三十条增写党员领导干部对于到任前已（yǐ）经存在且属于其职责范围内的问（wèn）题，消极回避、推卸责任行（háng）为的处分规定（dìng）。

三是促进党员履职（zhí）尽责（zé）、规范用权。与《中国共产（chǎn）党机构编制（zhì）工作条例》等法规相衔接，新（xīn）增对违（wéi）反机构编制管理（lǐ）规定、不履行信访工作职（zhí）责以（yǐ）及统（tǒng）计（jì）造假等（děng）行（háng）为的处分规定。

四是推动精（jīng）准问责。与《中国共产党问责（zé）条例》相衔接，新增第一百三十（shí）七条，明确对滥用问责或（huò）者在问（wèn）责（zé）工作中严（yán）重（chóng）不负责任（rèn）行为的处分规定。

五是加大对（duì）有关（guān）干预（yù）插手（shǒu）行（háng）为的规制（zhì）力度。新增第一百四十三条，明确按照有关规（guī）定对干预（yù）和插（chā）手行为负（fù）有（yǒu）报告和登记义务（wù）的受请托人，不按照规定报告或者登记（jì）行为的处分规定，推进体系（xì）化（huà）纠（jiū）治违规干预插手行（háng）为。