组织人事工（gōng）作（zuò）涉及广大干部、职工切身利益，关系干部、职工队伍的素质（zhì）和（hé）稳（wěn）定（dìng），事（shì）关人才评价机（jī）制落实。《中国共产党纪律（lǜ）处分条（tiáo）例》第八十六条对违规谋取人事利益行为及（jí）其适用处分种类和幅度进行了（le）规定：
在干（gàn）部（bù）、职工（gōng）的录用（yòng）、考核、职务（wù）职（zhí）级晋升、职称评聘、荣誉（yù）表彰，授予学术称号和征兵、安置（zhì）退役（yì）军人等（děng）工作（zuò）中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违（wéi）反有（yǒu）关规定（dìng）为本人（rén）或者其他人谋取利（lì）益的，给予警告或者（zhě）严（yán）重警告处（chù）分；情（qíng）节较（jiào）重的，给予（yǔ）撤销党内（nèi）职（zhí）务或（huò）者留党察看处分（fèn）；情节严重的，给予（yǔ）开除党籍（jí）处分。
弄虚作假，骗取职务、职级、职称（chēng）、待遇、资格（gé）、学（xué）历、学位、荣（róng）誉（yù）、称（chēng）号或者其他利益的，依照（zhào）前款（kuǎn）规定处理。
其中——
“违规谋取人事利益”行为（wéi）适用的人员范（fàn）围既包括干部（bù），如党政领导干部（bù）、机关公务员、参照（zhào）公务员（yuán）法（fǎ）管理的机关(单位（wèi）)工作人员(工勤（qín）人员除外)，国有企事（shì）业单位领导人员（yuán）、管理人员和专（zhuān）业（yè）技术人员（yuán），以及现役（yì）军官、现役（yì）警官（guān）、文职干部等；也包括职工，如国家出资企业中的职工、事业单位工勤技能（néng）人员、机（jī）关工勤（qín）人员，民营企业职工、民（mín）办非企（qǐ）业单位职工（gōng）、社会组织职工等。
“职称评聘”是指职（zhí）称评（píng）审和专业技术人（rén）才聘用，其中职称评审（shěn）是按照评（píng）审标准和程序，对专业技术人才品（pǐn）德、能（néng）力（lì）、业绩的（de）评议和（hé）认定（dìng）；专业技（jì）术人才聘用是指用（yòng）人单位（wèi）结（jié）合用人需求，根据职称（chēng）评价结果合理使用专业技术（shù）人才，实现职（zhí）称评价（jià）结果与各类专业技术人才聘用、晋（jìn）升等用人制度（dù）的衔接。
“授予学术称号”是指按照党管人才（cái）原则和规定的程序，授予某领域资深（shēn）专家（jiā）的人才类荣（róng）誉性称号。学术称号是对人才（cái）阶（jiē）段性学术成就（jiù）、贡献和影响力的充分肯定，但获得者不享有学术（shù）特（tè）权。
“隐（yǐn）瞒、歪曲事实真相”一（yī）般（bān）是指以虚构、谎报、隐瞒、伪造事实（shí）的手段，欺骗组织（zhī），在（zài）录用、考核、职务职级晋升、职称评聘、荣誉（yù）表彰，授予（yǔ）学术称号和征兵、安置退役（yì）军人等工作中为本（běn）人或者其他人谋取利益的（de）行为。
“有关规定”是指《中（zhōng）国共产（chǎn）党党内（nèi）功勋荣誉表（biǎo）彰条例》《国（guó）家功勋荣誉表彰条例》《党政领导干部（bù）考核工作条例》，中共中央办公厅2019年（nián）3月印（yìn）发的《公务员职务与职（zhí）级并行规定（dìng）》，中共中央组（zǔ）织部2019年4月印发的（de）《新录用公（gōng）务员任职（zhí）定级规（guī）定（dìng）》2019年11月印发的《公务员（yuán）录用规定》、2020年3月印（yìn）发（fā）的《公务员职务、职级（jí）与级别（bié）管（guǎn）理办（bàn）法》、2020年12月印发的《公务（wù）员（yuán）考校规定》，以及国务院2014年4月公布的《事业单位人事管理条例》等。
“弄虚作假”是指（zhǐ）以虚构、谎报、伪造（zào）事实的手段，欺骗组织（zhī），取得人事利益的（de）行为（wéi）。对相关行为所获得的利益，应当由（yóu）承办案件的纪检机关或者由其（qí）上级纪（jì）检机（jī）关建议有关组织部门、单位按照（zhào）规定予以纠（jiū）正。
要严明组织（zhī）人事纪律（lǜ），对违反组织人事纪律的坚决不放过。在执纪（jì）监督中（zhōng）发现，有的搞说情打招呼、批条（tiáo）子（zǐ），利用职权或影（yǐng）响力为他人谋取人（rén）事利益;有（yǒu）的在学（xué）术称号评选中（zhōng）搞圈子（zǐ）评审、人情交换（huàn）等，群众对此（cǐ）意见很大，党组织和（hé）党员、干部要严（yán）格执行有关组织人事工（gōng）作的制（zhì）度规定（dìng），切实（shí）做到（dào）公道（dào）正派、公平公正，防止违规谋取人事利（lì）益。